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6/01/2018

La discriminación laboral que sufren las personas con diabetes es un tema desconocido para muchos, pero sobre el que llevamos un tiempo trabajando. En concreto, la Federación Española de Diabetes (FEDE) ha estado más de 2 años buscando soluciones definitivas a este problema a través de distintas vías.  En este tiempo, hemos conseguido grandes avances a nivel interno, logrando el posicionamiento a favor de nuestras peticiones de sociedades médicas y sociedades científicas, que han demostrado que los últimos avances permiten que las personas con diabetes puedan trabajar al mismo nivel que cualquier otra persona sin la patología; pero también de la mayoría de grupos políticos y de la sociedad en general.

A pesar de todo esto, vemos con mucha indignación cómo el Gobierno actual sigue sin actuar. Desde FEDE hemos trabajado intensamente, facilitando toda la información que se nos ha requerido. Ahora está en sus manos, con todo a favor, el eliminar una discriminación que sufrimos desde el año 1988, cuando se publicaron unos cuadros médicos de exclusión que impiden al acceso a las personas con diabetes a ciertos puestos de trabajo de la administración pública. 

Por el momento, solo hemos recibido excusas, largas y una última propuesta que aún no ha echado a andar de manera efectiva: la creación de una comisión para estudiar la situación.

Sinceramente, esta falta de resolución y acción han hecho que estemos perdiendo la paciencia. No hay explicación alguna para la falta de humanidad y de interés con la que se está tratando esta cuestión y que, en definitiva, muestra el abandono al que se enfrentan las personas con diabetes en nuestro país.

No obstante, nuestro ánimo sigue intacto y os puedo garantizar que no nos vamos a rendir. Por eso, desde FEDE hemos puesto en marcha la campaña #SOSDiabetes, que dio comienzo el pasado 24 de abril con una concentración de representantes de la entidad y pacientes con diabetes frente al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI). Este fue solo el primer paso, puesto que seguimos trabajando y en los próximos días nos reuniremos tanto con representantes del MSSSI como de los funcionarios públicos. Además, valoraremos si presentar una demanda contra la Secretaría de Estado de Función Pública, impugnando las bases de la próxima oferta de empleo público que, una vez más, excluirán a las personas con diabetes de los procesos selectivos para ciertos cargos. Desde luego, es triste tener que llegar a esto, pero nuestra convicción es firme y no vamos a dar ni un paso atrás. Por eso, os invitamos a entonar y compartir nuestro lema: #SOSDiabetes.



Andoni Lorenzo, presidente de la Federación Española de Diabetes (FEDE)

Publicado el viernes, junio 01, 2018 por Federación Española de Diabetes (FEDE)

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1/13/2017

Acaba de arrancar el año y ya estoy metido en plena faena con grandes proyectos. Hoy tenía pensado escribir sobre otras cuestiones, pero la actualidad manda, y quiero hablaros de la discriminación laboral en el sector público que, aunque parezca mentira, a día de hoy, siguen sufriendo las personas con diabetes, por la vigencia de cuadros médicos de exclusión anacrónicos y desfasados con respecto a los avances científico – médicos que en los últimos años ha habido en esta patología.

El mes pasado, la Federación Española de Diabetes (FEDE) tuvo la oportunidad de reunirse con la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, y presentar una queja formal, ante esta institución, para denunciar la discriminación que las personas con diabetes sufren a la hora de acceder a determinados puestos de trabajo ofertados por la Administración Pública. Desde FEDE, estamos canalizando esta acción mediante nuestra Campaña de Adhesión a la Petición de FEDE al Defensordel Pueblo, Contra la Discriminación Laboral de las Personas con Diabetes paraAcceder al Empleo Público, cuyo principal objetivo es conseguir el máximo respaldo social para que nuestro mensaje llegue con rotundidad a los poderes públicos, quienes tendrán la obligación de contestar y actuar.

Aparte de por lo que se consiga con esta acción, otro de los grandes valores de esta iniciativa ha sido que FEDE ha conseguido el respaldo de varias Sociedades Científicas: la Sociedad Española de Diabetes (SED) y la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN), mediante sendos posicionamientos en los que respaldan este desfase de los cuadros médicos de exclusión, vigentes en varios empleos de la Administración Pública.

La voluntad y la determinación de FEDE es que este tema cambie YA, y no vamos a dejar de trabajar hasta conseguirlo. Por supuesto espero y quiero contar con el apoyo de todo el colectivo de personas con diabetes, de todas las asociaciones, familiares y sociedad en general, para que, ahora sí y de una vez por todas, esta injusticia se erradique para siempre.

Termino como empecé; diciendo que arrancamos el año y ya estamos inmersos en decenas de proyectos e iniciativas que, en los próximos post, os iré detallando. Sobre todos ellos, además, aprovecho para, por favor, solicitar vuestro feedback y comentarios porque sólo así, sabremos vuestra opinión al respecto, así como sobre aquellas otras acciones que os gustaría se impulsasen desde FEDE.

Andoni Lorenzo, presidente de la Federación Española de Diabetes (FEDE)

Publicado el viernes, enero 13, 2017 por Federación Española de Diabetes (FEDE)

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